فهرست مطالب

نشریه مدیریت زنجیره ارزش
پیاپی 1 (بهار و تابستان 1395)

  • تاریخ انتشار: 1395/03/01
  • تعداد عناوین: 4
|
  • آیسان سیفی*، حسین بوداقی خواجه نوبر صفحات 1-12
    امروزه سیستم های مدیریت کیفیت اهمیت بسیاری در اداره شرکت ها و موسسات دارند. هدف این سیستم ها افزایش سودآوری وبقایسازمان و همچنین جلب رضایت مشتریان، توامباکاهشپیوستههزینه هایواقعیاست. با اجرای این استراتژی ها می توان سازمان ها راازشکلسنتیخارجوبهسویپویاییوساختاریانعطاف پذیرسوق داد. بنابراین بسیاری از سازمان ها برای بهره بردن از مزایای استقرار این سیستم ها هزینه های فراوانی انجام می دهند. ولی در برخی مواقع اجرای این استراتژی ها به دلیل نداشتن شناخت درست از سیستم ها و همچنین شرایط خاص سازمان منجر به شکست می شود. هدف از این تحقیق نیز بررسی رابطه بین مدیریت کیفیت مبتنی بر تولید بهنگام و عملکرد مالی سازمان ها است. برای بررسی این موضوع شرکت های خودرویی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار انتخاب و اطلاعات مالی آنها طی سال های 1389-1385 گردآوری و مورد بررسی قرار گرفت. نتایج تحقیق بیانگر آن است که در سطح اطمینان 99% بین مدیریت کیفیت مبتنی بر تولید بهنگام و بازده حقوق صاحبان سهام رابطه معناداری وجود دارد در حالیکه رابطه معناداری بین مدیریت کیفیت مبتنی بر تولید بهنگام و بازده دارایی ها مشاهده نشد.
    کلیدواژگان: سیستم مدیریت کیفیت، نظام تولید بهنگام (JIT)، عملکرد مالی، بازده دارایی ها، بازده حقوق صاحبان سهام
  • زینب سلطانی، نیما جعفری نویمی پور * صفحات 13-30

    امروزه شرط بقای موسسات در توانایی جذب و نگهداری مشتریان آگاه است. در این میان مدیریت الکترونیکی ارتباط با مشتری (E-CRM)یک استراتژی برای بازاریابی، فروش و یکپارچه سازی خدمات آنلاین است که نقش مهمی در شناسایی، به دست آوردن و حفظ مشتریان دارد که به عنوان بزرگ ترین سرمایه شرکت ها در نظر گرفته می شود. E-CRM ارتباط میان شرکت و مشتریان را با استفاده از ایجاد و افزایش روابط با آن ها از طریق فناوری مدرن بهبود و افزایش می دهد. اماموفقیتدر E-CRM تنهاازطریق شناخت عوامل موثر بر اثربخشی و موفقیت E-CRM قابل دستیابیاست. این مطالعه به ارایه مدل و چارچوبی برای تعیین برخی عوامل موثر در اثربخشی E-CRM پرداخته است. مدل ارایه شده با استفاده از معادلات ساختاری با حداقل مربعات جزیی مورد آزمایش قرار گرفت. نتایج حاصل از داده های جمع آوری شده از 98 نفر از کارکنان اداره کل گمرک استان آذربایجان شرقی نشان می دهد که تاثیر رضایت کارکنان بر عملکرد سازمان ها با فرهنگ سازمانی، استراتژی سازمانی و نوآوری آغاز می شود و حضور کامل این عوامل تاثیر مثبت بر اثربخشی سیستم های E-CRM دارد.

    کلیدواژگان: مدیریت الکترونیکی ارتباط با مشتری، فرهنگ سازمانی، استراتژی سازمانی، نوآوری، اثربخشی
  • بتول زارعی* صفحات 31-46

    سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP) به عنوان سیستم های نرم افزاری اجازه می دهند که یکپارچه سازی کامل جریان اطلاعاتی از تمام زمینه های کاربردی در شرکت ها با استفاده از یک پایگاه داده واحد تعریف شده، انجام شود. درسیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی نیاز به درجه زیادی از هماهنگی و زیرساخت های پیچیده تکنولوژیکی در یک شرکت می باشد. این سیستم ها به عنوان سیستم های اطلاعات مبتنی بر کامپیوتر طراحی شده اند تا معاملات سازمان را تسهیل کنند و یکپارچه سازی و برنامه ریزی در زمان واقعی، تولید و پاسخ گویی به مشتری را انجام دهند. سازمان ها سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی را به منظور ارتقاء بهره وری عملیاتی و اثربخشی کسب وکار اجرا می کنند. با این وجود در برخی از سازمان ها استفاده از این سیستم ها با شکست مواجه شده است و بهره وری لازم را نداشته است. بنابراین هدف از این مقاله بررسی تاثیر سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی در بهره وری سازمان می باشد. جامعه آماری در این پژوهش شرکت تراکتورسازی در تبریز در نظر گرفته شده است و  برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار SMART PLS 2.0  استفاده شده است. نتایج حاصل نشان می دهد که کاهش کارها، بهینه سازی منابع، ظرفیت اطلاعاتی بالا، انعطاف پذیری و محیط کاربر پسند سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی عواملی هستند که در بهره وری سازمان تاثیر دارند.

    کلیدواژگان: برنامه ریزی منابع سازمانی، بهره وری، انعطاف پذیری، بهینه سازی منابع
  • رضا رستم زاده*، اصغرعلی محمدی سیابان صفحات 47-72

    درطول دهه های گذشته نگرانی درموردمحیط نه تنها یک موضوع عمومی مهم،بلکه به یک موضوع بحرانی درتحقیقات دانشگاهی تبدیل شده است وبا توجه به نگرانی به وجودآمده،بازارمحصولات اکولوژیک درسطح جهانی در حال رشداست.بدین منظورفعالیت های بازاریابی سبزدربسیاری ازبخش های جهان درحال افزایش است ومحصولاتی رابه مصرف کنندگان سبزارایه می دهند، مصرف کنندگانی که تصمیمات خرید خودراتاحدودی برمبنای معیارهای شخصی محیطی اتخاذ می کنند.این فعالیت ها اثرمهمی برافزایش دانش مصرف کننده و تغییرنظرمصرف کنندگان به خریدمحصولات سبزدارند. به این ترتیب با توجه به اینکه صنعت مواد غذایی آیینه ای از توسعه اقتصادی و صنعتی یک کشور بوده و عملیات گسترده آن از تولید تا توزیع و مصرف، نقش به سزایی در به حرکت درآوردن چرخ اقتصاد هر کشور دارد، این پژوهش درصدد است تا تاثیر استراتژی زیست محیطی را بر عملکرد بازاریابی سبز در حوزه صنعت مواد غذایی شیرین عسل بررسی کند. روش معادلات ساختاری برای ارزیابی علی و بررسی پایایی و روایی مدل مورداستفاده قرار گرفت. مدل ارایه شده و نتایج حاصل نشان می دهد که استراتژی زیست محیطی بر عملکرد مالی وعملکرد بازار و کیفیت خدمات تاثیر دارد.

    کلیدواژگان: بازاریابی سبز، اثرات محیطی، تعهد منابع، عملکرد مالی، عملکرد بازار، کیفیت خدمات
|
  • Aysan Seyfi *, Hossein Boudaghi Khajeh Nobar Pages 1-12
    Nowadays, the quality management systems are important in the management of companies and organizations. Purpose of these systems is to increase profitability, survival of the organization and customer's satisfaction, along with steady decline of real costs. The implementation of these strategies can help organization to move from traditional form and led to dynamic and flexible structure. Thus many organizations cost a lot to achieve the benefits of establishment these systems. But in some cases, due to lack of correct understanding of the systems and particular conditions of the organization, implementation of these strategies leads to failure. The purpose of this paper is to examine the relationship between JIT-based quality management and financial performance of organizations. To do so, car companies listed on the stock exchange during the years 1389-1385 selected and their financial information examined. The results indicated that between JIT-based quality management and return on equity, there is a significant relationship at the 99% confidence level while, there is no any significant relationship between JIT-based quality management and return on assets.
    Keywords: Quality Management System, Just in time production system (JIT), financial performance, Return on assets, Return on equity
  • Zeynab Soltani, Nima Jafari Navimipour * Pages 13-30

    Electronic customer relationship management (E-CRM) is a strategy for marketing, sales and integration of online services that play an important role in identifying, acquiring and retaining customers, which is considered as the capital of the company. E-CRM relationship between the company and customers to create and enhance relationships with them through the use of modern technology to improve and increase. But the success of E-CRM is only through understanding the factors influencing the effectiveness and success of E-CRM can accessible. This study a model and framework to determine some critical factors of E-CRM is paid. Using structural equation model was tested with partial least squares. The results of the data collected from the 98 employees of the General Administration of Customs show the province of East Azerbaijan the impact of employee satisfaction on the performance of organizations and organizational culture, organizational strategy and innovation begins and the complementarity of these factors have a positive impact on the effectiveness of E-CRM systems.

    Keywords: Electronic customer relationship management, Organizational Culture, Organizational strategy, Innovation, Effectiveness
  • Batool Zareie * Pages 31-46

    Abstract Enterprise resource planning (ERP) systems integrate all business recording and reporting processes into one single management information system. ERP systems require a great degree of coordination and complex technological infrastructure within a firm. ERP systems are described as computer-based information systems designed to facilitate an organization’s transactions, integrate and planning real-time, production and response to the customer. Organizations implement ERP to improve operational efficiency and effectiveness of their business. Though, some of them faile to apply it properly and acheive desirable productivity level. In this paper, the literature and ERP features reviewed using existing theoretical studies. A model and framework provided for assessing the impact of ERP systems on productivity of organization. The Cronbach’s coefficient of each variable and compiste reliability (CR) were greater than 0.8.  Aslo the average variance extracted (AVE) values were greater than 0.5. The three conditions of this study were coincident with good convergent validity. Findings from the study confirmed the validity of the proposed model and acceptance of all the hypothesis.

    Keywords: Enterprise Resource Planning, productivity, Flexibility, Resource optimization
  • Reza Rostamzadeh *, Asghar Alimohammadi Siyaban Pages 47-72

    During the recent decades, concern about environment has not only become a major public issue, but also a critical one in academic research, and, as a result, the ecological products market has been growing worldwide. Green marketing activities are thus expanding in many parts of the world offering products to green who make their purchase decisions, to some extent, based on their personal environmental criteria. These activities have a major impact on expanding consumers’ knowledge and changing their attitude towards purchasing green products. Food industry is one of the magnificent elements of the economic and has a major role in industrial development of a country, furthermore, its wide operations from production to distribution and consumption has the significant role in the economy of the countries .The aim of this dissertation is analyzing the effect of Ecological strategies on the performance of Green marketing in Shirin Asal Food Industry. This research uses Structural Equation Modeling (SEM) techniques as a tools for accessing the validity and reliability of measure. This model and the result show that ecological strategies affect the financial performance, market performance, and the quality of services to consumers.

    Keywords: Green marketing, Environmental Impacts, Resource commitment, financial performance, market performance, Quality of Services